461. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,دکر,Decker
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۵
د
۶۱۳
م
462. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,دکر,Decker
کتابخانه: (Ayatollah Jalili Library (Astan Qods Razavi (Kermanshah)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۵
د
۶۱۳
م
463. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,دکر,Decker
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۵
د
۶۱۳
م
464. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,دکر,Decker
کتابخانه: (Allameh Sheikh Shushtri Library (Astan Qods Razavi (Khuzestan)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۵
د
۶۱۳
م
465. مدیریت فرایند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : دکر ?برت
موضوع : ،ارتباط در سازمانها، , ،ارتباط در مدیریت کارمندان، , ،ارتباط بین اشخاص،
۵ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
466. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,دکر,Decker
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۵
د
۶۱۳
م
467. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : برت دکر ,ترجمه بهزاد رمضاني
موضوع : ارتباط در مديريت کارمندان ارتباط بين اشخاص ارتباط در سازمانها
۴ نسخه از این کتاب در ۴ کتابخانه موجود است.
468. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,دکر,Decker
کتابخانه: كتابخانه حسينيه امام رضا (ع) (آستان قدس رضوی ع) (Khorasan Razavi)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۵
د
۶۱۳
م
469. مديريت فرايند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,دکر,Decker
کتابخانه: (Ayatollah Shahid Moddares Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مديريت کارمندان,ارتباط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۴۵
د
۶۱۳
م
470. مدیریت فرآیند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر,عنوان اصلی: How to communicate effectively.
کتابخانه: Central library of medical university of Isfahan (Esfahan)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مدیریت کارمندان,ارتباط بین اشخاص
رده :
HD
۳۰
/
۳
/
د
۷
م
۴ ۱۳۷۹
471. مدیریت فرایند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط بین اشخاص
472. مدیریت فرایند ارتباطات موثر
پدیدآورنده : / برت دکر
کتابخانه: Razi Psychiatric Center Library (Tehran)
موضوع : ارتباط در سازمانها,ارتباط در مدیریت کارمندان ,ارتباط بین اشخاص
473. مديريت نوين ارتباطات سازماني
پدیدآورنده : / مريم برزگر، نسرين شجاعي,برزگر
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رفتار سازماني -- مديريت,ارتباط در سازمانها,روابط بين اشخاص,ارتباط در مديريت کارمندان
رده :
۶۵۸
/
۳
ب
۴۴۴
م
474. مسئولیت های سرنوشت ساز
پدیدآورنده : / کری پترسون ... [ و دیگران]
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
موضوع : برخورد بین اشخاص,ارتباط بین اشخاص,روابط بین اشخاص,ارتباط در مدیریت ,ارتباط در سازمانها
رده :
HM
۱۱۲۱
/
م
۵
475. مسئولیت های سرنوشتساز: ابزارها‌یی برای رویا‌رویی با انتظارات برآورده‌نشده ، عهدها‌ی شکسته و رفتا‌رها‌ی نا‌شا‌یست
پدیدآورنده : کری پترسون ... ]& و دیگران[,ترجمه دردانه داوری
کتابخانه: Central Library Yasuj University (Kohgiluye va Buyer ahmad)
موضوع : برخورد بین اشخاص,ارتباط بین اشخاص,روابط بین اشخاص,ارتباط در مدیریت,ارتباط در سازمانها
رده :
۳۰۲
م
۵۶۱
476. مسئولیت‌های سرنوشتساز
پدیدآورنده : / کری پترسون ... [ و دیگران]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : برخورد بین اشخاص,ارتباط بین اشخاص,روابط بین اشخاص,ارتباط در مدیریت ,ارتباط در سازمانها
رده :
HM
۱۱۲۱
/
م
۵ ۱۳۹۴
477. مسئوليت‌هاي سرنوشتساز
پدیدآورنده : / کري پترسون... [و ديگران],عنوان اصلي: tools for resolving expectations, and bahavior:Crucial accountability
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : روابط بين اشخاص,برخورد بين اشخاص,ارتباط بين اشخاص,ارتباط در مديريت,ارتباط در سازمانها
رده :
۳۰۲
م
۵۶۲
478. مسئوليت‌هاي سرنوشتساز: <ابزارهايي براي رويارويي با انتظارات برآورده‌نشده، عهدهاي شکسته و رفتارهاي ناشايست>
پدیدآورنده : / [نويسنده]کري پترسون ... [و ديگران],عنوان اصلي: کري پترسون، جوزف گري، ديويد مکس‌فيلد، ران مکميلان، ال سويتزلر ;
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : روابط بين اشخاص,برخورد بين اشخاص,ارتباط بين اشخاص,ارتباط در مديريت,ارتباط در سازمانها
رده :
۳۰۲
م
۵۶۲ ۱۳۹۴
479. مسئولیت‌های سرنوشتساز: راهنمای جامع مدیریت تعارض
پدیدآورنده : / کری پترسون ... [ و دیگران]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : برخورد بین اشخاص,ارتباط بین اشخاص,روابط بین اشخاص,ارتباط در مدیریت ,ارتباط در سازمانها
رده :
HM
۱۱۲۱
/
م
۵ ۱۳۹۴
480. معجزه ارتباط و ان. ال. پی
پدیدآورنده : ریچا‌ردسون، جری
کتابخانه: Library of Center Research on the Encyclopedia of Islamic Theological Sciences (Qom)
موضوع : ارتباط بین اشخاص,اقنا‌ع (روانشنا‌سی),موفقیت,برنا‌مه‌ریزی روانی - زبا‌نی,جنبه‌ها‌ی روانشنا‌سی ارتباط در مدیریت,موفقیت در کسب و کا‌ر,خودسا‌زی
